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食品安全考核結果為C級有關責任人不得評先進

核心提示: 食品安全工作考核結果為C級,有關領導干部不得評先進——這是日前印發的《惠州市食品安全工作評議考核辦法》(以下簡稱辦法)中的內容,被評為C

   食品安全工作考核結果為C級,有關領導干部不得評先進——這是日前印發的《惠州市食品安全工作評議考核辦法》(以下簡稱“辦法”)中的內容,被評為C級的四種情況也同時公布。
 
    根據辦法,考核采取評分法,基準分為100分。考核結果分A、B、C三個等級。得分排在前2名的為A級,得分排在第3名及以后的為B級。但有這些情形之一的,考核等級為C級:對發生在本行政區域內的食品安全事故,未及時組織協調有關部門開展有效處置,造成嚴重不良影響或者重大損失的;對本行政區域內涉及多環節的區域性食品安全問題,未及時組織整治,造成嚴重不良影響或者重大損失的;縣(區)人民政府或其相關部門隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的;本行政區域內發生重大及以上級別食品安全事故的。
 
    對考核結果為C級的縣(區)政府,市食安委將委托市食安辦會同相關部門約談該縣(區)政府負責人,該縣(區)有關領導干部不得參加年度有關先進評獎、授予榮譽稱號等;對連續兩年考核結果排名最后的(縣)區政府,市食安委委托市食安辦會同相關部門約談該縣(區)政府負責人。
 
    此外,根據辦法,考核包括食品安全工作措施落實情況和食品安全狀況兩個方面,考核時間為每年1月1日至12月31日,考核方案及其細則由市食安辦在每年7月底前組織相關部門和單位制定并發布。每年11月底前,市食安辦將會同相關部門和單位組成考核組,依據考核方案及其細則對各縣(區)政府當年度食品安全工作完成情況進行實地檢查,形成實地檢查報告。實地檢查采取聽取匯報、核查資料、現場抽查、明察暗訪等方式。

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